Flexpension - en gemensam lösning Flexpension behövs för att vi blir allt friskare och lever allt längre. 3 % löneökning och mer till flexpension De gemensamma kraven är bland annat: 3,0% löneökningsnivå samt lägsta löneökning om 530 kronor - löneökningar på en långsiktigt hållbar nivå kräver att konkurrenskraft och

Flexpension. Sedan februari har Unionen bytt det tidigare namnet deltidspension mot flexpension, då man anser att det ger en bättre beskrivning av systemet, samt att man vill undvika förväxling med den statliga delpensionen som fanns i Sverige fram till början av seklet.

Ronny Wägre. Ronny Wägre. A.H - Almost Honey. Indiectronica from Sweden The negotiations between Unionen and the employers´ organisation Almega have broken down.

Unionen flexpension

Modellen innebär dels att alla får större avsättning till pension, dels att anställda i 60-årsåldern har större möjlighet än tidigare att kunna gå ned till deltid. På Unionens kanal på YouTube - Unionen TV - finns flera videoklipp om överenskommelsen om flexpension i tjänstesektorn mellan Unionen, Sveriges ingenjörer och Almega. Det finns: En längre video på ca 5 minuter som förklarar flexpension och flexpaketet (Unionens biträdande förhandlingschef Nicola Lewis inleder med kortfattad bakgrund) För Unionen är flexpensionen endast 0,2% för 2017. Det är dock redan idag överenskommet att den ska vara 0,7% år 2020.

Nu är förankringsarbetet i de respektive organisationerna genomfört. Det som kommer att ske framöver är branschvisa förhandlingar. 2016-03-28 Avtalet ger Unionens medlemmar mer pengar i plånboken och bättre pensioner genom ökad avsättning till flexpension.

1 dec 2020 slutits för tjänstemän inom it-sektorn mellan Almega å ena sidan, och Unionen, I avtalet ingår också en avsättning till så kallad flexpension.

Unionen kräver flexpension för alla Avtal 2017 Höjda reallöner och en fortsatt kamp för flexpensionen. Det är huvudpunkterna i Unionens mål för den kommande avtalsrörelsen. Flexpension var en av de största frågorna i 2016 års avtalsförhandlingar.

Att kämpa för flexpension var en självklarhet för Camilla Svanström, Pour communiquer avec Unionen, inscrivez-vous sur Facebook dès maintenant.

Fackförbundet Unionen har drivit det som som sin kanske största hjärtefråga på senare år och har förhandlat fram flexpension i en majoritet av avtalsområdena. Men även GS, IF Metall, Svenska Livsmedelsarbetareförbundet och Sveriges Ingenjörer har slutit avtal som innehåller flexpension.

Ärende: Tilläggsöverenskommelse om tillämpning av. Flexpension i Tjänsteföretag.
Fotoexperten lidköping

I tisdags samlade Sveriges Ingenjörer och Unionen tillsammans över 200 förtroendevalda i Göteborg för ett informationsmöte. En strejk inom IT- och telekombranschen kryper allt närmare.

Framtidens pensionärer ska inte behöva få det sämre än dagens bara för att de lever längre. Idag är det bara vissa som har rätt till flexpension men Unionen vill att alla tjänstemän ska ha den möjligheten. Stream Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen by #minPensionsPodden from desktop or your mobile device Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen by #minPensionsPodden published on 2017-10-06T06:32:21Z.
Hur vet man om en bil är belånad

lediga jobb produktionsledare
skagen global
cetaphil face wash
hur många veckor semester har man
härryda vilket län
ambassador bridge

Unionen har den bestämda uppfattningen att det för den absoluta majoriteten anställda är betydligt mer förmånligt att kvarstå i flexpensionssystemet än att avstå. Detta bygger på att man vid ett eventuellt avstående endast får en höjning av den fasta kontanta lönen med lika mycket som aktuell avsättningsnivå till flexpension, (för 2017 innebar det 0,2 % för tjänstesektorn.)

Oct 5, 2017. Ännu ett krångligt pensionsord har dykt upp i terminologin; Avtal mellan Unionen och Sveriges Ingenjörer/Akademikerförbun- den som innehåller Flexpension i Tjänsteföretag anges i bilaga. 1.

Haga folktandvården örebro
samsung marketing mix

Fackförbundet Unionen har drivit det som som sin kanske största hjärtefråga på senare år och har förhandlat fram flexpension i en majoritet av avtalsområdena. Men även GS, IF Metall, Svenska Livsmedelsarbetareförbundet och Sveriges Ingenjörer har slutit avtal som innehåller flexpension.

Överenskommelsen innebär förutom flexpension, att våra avtal tillfördes ett stort antal förändringar i allmänna villkor, som Arbetsgivaralliansen under lång tid har försökt få in i avtalen.